{"id":5519,"date":"2021-10-05T14:12:33","date_gmt":"2021-10-05T12:12:33","guid":{"rendered":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/?p=5519"},"modified":"2021-10-05T14:12:33","modified_gmt":"2021-10-05T12:12:33","slug":"oug-care-prelungeste-acordarea-somajului-tehnic-publicata-in-monitorul-oficial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/oug-care-prelungeste-acordarea-somajului-tehnic-publicata-in-monitorul-oficial\/","title":{"rendered":"OUG care prelunge\u0219te acordarea \u0219omajului tehnic, publicat\u0103 \u00een Monitorul Oficial"},"content":{"rendered":"<div class=\"grid_24\">\n<div id=\"wrapper\">\n<div id=\"content1\" class=\"grid_18 omega post-content\">\n<div id=\"content-bg\">\n<div class=\"inner\">\n<div class=\"wrapper\">\n<div id=\"post-23589\" class=\"post post-23589 type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail hentry category-stiri cat-4-id\">\n<article class=\"single-post\">\n<div class=\"post-content\">\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"alignright size-large is-resized\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-23590\" src=\"https:\/\/ceccar.ro\/ro\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/oug-care-prelungeste-acordarea-somajului-tehnic-publicata-in-monitorul-oficial-s13017.jpg\" sizes=\"auto, (max-width: 330px) 100vw, 330px\" srcset=\"https:\/\/ceccar.ro\/ro\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/oug-care-prelungeste-acordarea-somajului-tehnic-publicata-in-monitorul-oficial-s13017.jpg 660w, https:\/\/ceccar.ro\/ro\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/oug-care-prelungeste-acordarea-somajului-tehnic-publicata-in-monitorul-oficial-s13017-300x182.jpg 300w, https:\/\/ceccar.ro\/ro\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/oug-care-prelungeste-acordarea-somajului-tehnic-publicata-in-monitorul-oficial-s13017-150x91.jpg 150w\" alt=\"\" width=\"330\" height=\"200\" \/><\/figure>\n<\/div>\n<p><span class=\"ugb-highlight\">\u00cen\u00a0<\/span><a href=\"https:\/\/www.monitoruloficial.ro\/Monitorul-Oficial--PI--945--2021.html\">Monitorul Oficial nr. 945 din 4 octombrie 2021<\/a>\u00a0<span class=\"ugb-highlight\">a fost publicat\u0103 OUG nr. 111\/2021 pentru stabilirea unor m\u0103suri de protec\u021bie social\u0103 a angaja\u021bilor \u0219i a altor categorii profesionale \u00een contextul interzicerii, suspend\u0103rii ori limit\u0103rii activit\u0103\u021bilor economice, determinate de situa\u021bia epidemiologic\u0103 generat\u0103 de r\u0103sp\u00e2ndirea coronavirusului SARS-CoV-2. Potrivit actului normativ, de la data intr\u0103rii \u00een vigoare a acestuia \u0219i p\u00e2n\u0103 la 31 decembrie 2021, pentru perioada suspend\u0103rii temporare a contractului individual de munc\u0103, din ini\u021biativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53\/2003 \u2013 Codul muncii, ca urmare a efectelor produse de coronavirusul SARS-CoV-2, indemniza\u021biile de care beneficiaz\u0103 salaria\u021bii se stabilesc la 75% din salariul de baz\u0103 corespunz\u0103tor locului de munc\u0103 ocupat \u0219i se suport\u0103 din bugetul asigur\u0103rilor pentru \u0219omaj, dar nu mai mult de 75% din c\u00e2\u0219tigul salarial mediu brut prev\u0103zut de Legea bugetului asigur\u0103rilor sociale de stat pe anul 2021 nr. 16\/2021, cu modific\u0103rile \u0219i complet\u0103rile ulterioare.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"ugb-highlight\">De aceste prevederi beneficiaz\u0103 salaria\u021bii angajatorilor pe perioada \u00eentreruperii temporare a activit\u0103\u021bii, total sau par\u021bial, \u00een contextul cre\u0219terii inciden\u021bei r\u0103sp\u00e2ndirii coronavirusului SARS-CoV-2 \u0219i al m\u0103surilor pentru diminuarea impactului tipului de risc prev\u0103zute de hot\u0103r\u00e2rile Guvernului pentru prelungirea st\u0103rii de alert\u0103 pe teritoriul Rom\u00e2niei. De acordarea indemniza\u021biei beneficiaz\u0103 \u0219i salaria\u021bii angajatorilor a c\u0103ror activitate a fost suspendat\u0103 ca urmare a anchetei epidemiologice efectuate de direc\u021biile de s\u0103n\u0103tate public\u0103 jude\u021bene, respectiv a municipiului Bucure\u0219ti, cu excep\u021bia salaria\u021bilor afla\u021bi \u00een concediu medical \u0219i care primesc indemniza\u021bia de asigur\u0103ri sociale aferent\u0103.<\/span><\/p>\n<p><span class=\"ugb-highlight\">Cite\u0219te mai multe \u00een<\/span>\u00a0<em><a href=\"https:\/\/www.ceccarbusinessmagazine.ro\/oug-care-prelungeste-acordarea-somajului-tehnic-publicata-in-monitorul-oficial-s13017\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">CECCAR Business Magazine<\/a><\/em><span class=\"ugb-highlight\">.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"clear\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00cen\u00a0Monitorul Oficial nr. 945 din 4 octombrie 2021\u00a0a fost publicat\u0103 OUG nr. 111\/2021 pentru stabilirea unor m\u0103suri de protec\u021bie social\u0103 a angaja\u021bilor \u0219i a altor categorii profesionale \u00een contextul interzicerii, suspend\u0103rii ori limit\u0103rii activit\u0103\u021bilor economice, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":5520,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-5519","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-articole-ceccar"],"brizy_media":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5519","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5519"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5519\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5521,"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5519\/revisions\/5521"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5520"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5519"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5519"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ceccarvrancea.ro\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5519"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}